• 公共管理创新：新服务与提供者、新资金机制与管理工具、新组织形态与治理安排三维并举。
• PESTLE 分析：政治、经济、社会、技术、法律、环境六维审视宏观环境。
• 战略性人力资源管理：普费弗十六项措施，从就业安全到长期人力观。
• 战略规划十步指南：从形成共识到监控评估的闭环路径。

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